•   ขนาดที่ตั้ง เนื้อที่

•   ประวัติความเป็นมา

•   วิสัยทัศน์

•   ด้านโครงสร้างพื้นฐาน

•   ด้านสังคม

•   ด้านการเมือง การบริหาร

•   ข้อมูลประชากร

•   อำนาจหน้าที่

•   ลานกีฬา/สนามกีฬา/ลานออกกำลังกาย ประจำตำบลสีสุก

•   ทำเนียบฝ่ายสภา

•   ทำเนียบผู้บริหาร

•   สำนักปลัด

•   ปลัด/รองปลัด

•   หัวหน้าส่วนราชการต่างๆ

•   หน่วยตรวจสอบภายใน

•   กองช่าง

•   กองคลัง

•   กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม

•   กองสวัสดิการสังคม

•   โครงสร้างส่วนราชการ อบต.สีสุก

•   อาสาสมัครบริบาล

•   แผนพัฒนาท้องถิ่น

•   แผนดำเนินงาน

•   การตรวจติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น

•   ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี

•   แผนบริหารความต่อเนื่อง BCP

•   แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

•   นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

•   การดำเนินตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

•   รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

•   การมอบอำนาจการตัดสินใจเพื่อปฏิบัติราชการ

•   แผนอัตรากำลัง อบต.สีสุก

•   ประกาศนโยบายด้านคุณธรรม จริยธรรม

•   ประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

•   การขับเคลื่อนจริยธรรม

•   การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

•   การส่งเสริมและบริหารจัดการ อปท. ให้เป็นองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)

•   การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

•   การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

•   การพัฒนาบุคลากร

•   การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

•   การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

•   แผนการตรวจสอบภายใน

•   กฎบัตรการตรวจสอบภายใน

•   ประกาศใช้กฎบัตรการตรวจสอบภายใน

•   รายงานการตรวจสอบภายใน

•   แผนการตรวจสอบภายในแต่ละส่วนราชการ

•   แผนการจัดซื้อจัดจ้าง

•   รายงานการจัดซื้อจัดจ้าง

•   ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้าง

•   รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

•   คู่มือมาตรฐานการให้บริการ อบต.สีสุก

•   คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ อบต.สีสุก

•   คู่มือการให้บริการสำหรับประชาชน

•   รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

•   แผนดำเนินงานประจำปี

•   ความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

•   ขั้นตอนการติดต่อราชการ อบต.สีสุก

•   รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

•   ข้อมูลสถิติการให้บริการ

•   ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส(ITA)

•   ผลการประเมินประสิทธิภาพของ อปท.(LPA

•   รายงานสถิติผู้ใช้งานลานกีฬา

•   ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น ตำบลสีสุก

•   ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy

•   การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

•   รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

•   รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

•   สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

•   แนวทางการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

•   การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

•   การประเมินความเสี่ยงการทุุจริตประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

•   การดำเนินการจัดการความเสี่ยงการทุจริต

•   แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

•   รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

•   รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

•   รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏบัติการป้องกันการทุจริต ทุก 6 เดือน

•   มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

•   การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

•   ระบบสารสนเทศที่สนับสนุนการเก็บข้อมูลพื้นฐานของ อปท.(INFO)

•   ระบบข้อมูลบุคลากร อปท. (LHR)

•   ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ (e-LAAS)

•   ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลของ อปท.(e-plan)

•   ระบบสารสนเทศการจัดการฐานข้อมูลเบี้ยยังชีพขององค์กรปกครอง(welfare)

•   ระบบสารสนเทศทางการศีกษาท้องถิ่น(Lec)

•   กระดานสนทนา

•   กฎหมายจัดตั้ง

•   รัฐธรรมนูญ

•   กฎหมายจัดตั้ง องค์การบริหารส่วนจังหวัด (อบจ.)

•   กฎหมายจัดตั้ง เทศบาล (ทน. ทม. ทต.)

•   กฎหมายจัดตั้ง องค์การบริหารส่วนตำบล (อบต.)

•   แผนพัฒนาท้องถิ่น

•   งบประมาณรายจ่ายประจำปี

•   รายงานการประชุมสภาท้องถิ่น

•   การกำหนดสมัยประชุมสภาฯ

•   รายงานการประชุมสภาฯ อบต.สีสุก

•   การเรียกประชุมสภาสมัยสามัญ

•   กำหนดวันนัดประชุม เวลา สถานที่ประชุมสภาฯ

•   กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

•   จังหวัดนครราชสีมา

•   สำนักงานท้องถิ่นนครราชสีมา

•   หนังสือราชการ สถ.

•   หนังสือราชการ สถ.นครราชสีมา

•   แบบสอบถามความพึงพอใจต่อการให้บริการ

•   ข้อมูลผู้สูงอายุ

•   ข้อมูลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง

•   ข้อมูลผู้พิการ

•   กลุ่มโครงการเศรษฐกิจชุมชน

•   การจัดการความรู้ ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ E-LAAS (KM)

•   สาระน่ารู้เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล

•   การจัดการความรู้ สถ. (KM)

•   สาระน่ารู้เกี่ยวกับการลา

•   ตรวจสอบสิทธิสวัสดิการต่างๆของรัฐ

•   สอบถามส่วนราชการผู้ขอ-ผู้เบิกและนายทะเบียนผู้รับบำเหน็จบำนาญ

•   การตรวจสอบคุณวุฒิในระบบรับรองคุณวุฒิสำนักงาน ก.พ.